日教字〔2013〕35号
各区县教育局、日照经济技术开发区教育局、山海天旅游度假区社会事业发展局、日照国际海洋城纪工委，市直各学校：
为进一步加强我市教师队伍建设，不断壮大市级教学能手群体，全面提升教师队伍整体素质,促进我市教育事业全面协调可持续发展，决定在全市开展第六批教学能手评选活动。现将有关事宜通知如下：
一、评选范围
普通中小学、职业学校、幼儿园专任教师，学校（幼儿园）教干（校级领导与中层干部须兼课，课时应分别不少于同学科周课时标准时数的三分之一和二分之一），区县学科教研员。
已被评选命名为日照名师、学科带头人、市级教学能手的不再列入本次评选范围，按《现任教学能手考核认定办法》（见附件2）组织考核，考核合格的，由市教育局重新颁发证书。
二、评选条件
参评人员须具备以下条件：
1.忠诚党的教育事业，模范履行教师职责，教书育人，为人师表，在近五年年度考核中，均为称职及以上。
2.对所教学科具有较坚实、系统的基础理论和文化专业知识，能胜任本学科教学工作。教学基本功扎实，教学方法先进，教学经验丰富，教学成绩突出。
3.具备小学一级教师或中学一级教师（讲师）资格，年龄在45 周岁以下，从事本专业教学工作5 年以上，并具备所任教学段规定的学历要求。
4.教学基本功达标，普通话达到岗位要求的等级。
5.符合以上条件，并具备下列条件之一：
（1）受到区（县）及以上教育行政部门表彰。
（2）执教过区（县）级及以上公开课、观摩课，或在区（县）级及以上讲课比赛、学科基本功比赛和优质课评选中获一等奖以上。
（3）具有一定的教育理论水平和教研能力，能积极开展教研活动，担任过市以上教改实验执教教师。
（4）任现职以来，在市级以上报刊发表过教学论文，或在市级以上教研活动介绍过经验或进行过学术交流（以证书为准）。县区教研员必须有省级以上报刊发表的论文。
（5）被评为区（县）及以上优秀教师、优秀教育工作者，或县以上劳动模范、拔尖人才。
（6）已被命名为市级教学新秀人员在同等条件下优先推荐。
（7）在省级及以上技能大赛中获得优秀辅导教师或个人二等奖以上。
三、评选名额及办法
1.本次共评选第六批教学能手160名，其中普通中小学133名，职教（含师范）15名，幼教12名。各单位推荐候选人名额分配见附件1。
2.市教育局成立评选领导小组，下设基教、职教、幼教三个评委会，具体负责各系统的评选工作。评委会办公室分别设在市教育科研中心和托幼办公室。
3.评选采用教师个人申报，逐级选拔的程序进行，即市级教学能手必须通过学校(乡镇)、区县、市逐级评选产生。
4.各级教学能手的推荐工作应本着公平、公正和择优的原则，实行差额评选。评选采用考评与现场听课相结合的方式，考评的主要内容是政治思想表现、日常工作表现和工作实绩；听课主要考察教师的教学理念、教学方法、教学水平等，评选均实行量化计分办法进行。
四、评选安排
各（区）县、学校要认真搞好初评和推荐工作，并于4 月30 日前将参评教师推荐材料按类分别报送相关评委会办公室。
参评教师应呈报的材料包括：《日照市教学能手申报表》(打印表和电子稿各1份)（见附件3）；学历证书、专业技术职务证书、普通话等级证书、相关荣誉证书原件和复印件各1份。区县、市直学校呈报参评教师汇总表(打印表和电子稿各1份)。参评教师汇总表发至：rzjysh@163.com。
五、工作要求
各区县、市直各学校要加强领导，精心组织，严格程序。各级评委会要将评选条件、程序、结果张榜公布，增强工作透明度，接受群众监督，确保整个评选活动规范、有序、公正、合理。对在评选考核过程中弄虚作假的，一经查实，通报批评，并取消参评资格。
各区县可根据本通知精神按分配数额的三倍评选认定区（县）级教学能手。
附件：1.《第六批教学能手推荐候选人分配表》
2.《现任教学能手考核办法》
3.《日照市教学能手申报表》
4.《日照市教学能手任期届满考核表》
5.《日照市教学能手参评人员情况汇总表》
6.《日照市教学能手考核情况汇总表》
7．《日照市超龄教学能手汇总表》
8．《日照市教学能手考核不合格人员情况汇总表》
（附件下载链接：http://www.rzjy.gov.cn/showNews.do?id=28637）
日照市教育局
2013 年3 月27 日